在澳洲学会计移民机率(移民澳大利亚生活怎么样?最新澳洲生活的利弊详析!

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一、澳洲科技企业呼吁保留海外人才

曾在2002年与大学同学法夸尔(Scott Farquhar)共同创建Atlassian公司的布鲁克斯(Mike Cannon-Brookes)近日呼吁联邦政府在制订澳洲457签证改革方案时,不要使科技企业引入海外技术人才更加困难。

据了解,于2016年12月在美国美国纳斯达克证券交易所上市的Atlassian公司拥有超过60亿元的市值资本。它在澳洲拥有1000名员工,且与其他澳洲的科技公司一样,是吸纳持澳洲457签证海外技术劳工的主要雇主。

布鲁克斯表示:“对澳洲来说,我们产出的人才数量(速度已经足够快),无法填补我们国家身为发展中的科技创新者的科技需要。”

他继续指出:“如果我们在大马路上走,随便地将我们开放的职位提供给澳洲本国公民,这一空缺是可以被填补的。但是我们不能。澳洲的科技产业正在蓬勃发展。我们的科技公司做出的东西非常棒,但我们都迫切需要富有经验且天赋的专业科技人才来帮我们成长地更快。”

布鲁克斯补充道,澳洲的确拥有许多杰出的人才,“但我们没有拥有20年以上科技经验的人来指导传授给我们的下一代”。

总体来看,澳洲虽然是发达国家,医疗、科技等方面都处在世界前列,但是这个国家对人才的需求量仍然很大,已经满足不了澳洲企业的需要。澳洲急需引进海外人才填补空缺,而适度宽松的移民政策有助于为澳洲企业吸引更多的海外人才。

二、社会进步——加拿大、澳洲

由美国哈佛大学和麻省理工学院联合编制的2016年度全球社会进步指数(Social Progress Index,SPI)显示,芬兰排名第一,加拿大第二,丹麦第三,澳大利亚第四,瑞士第五。

该指标系统分为三个大类共53项评价指标,三大类分别为:人类基本需要、社会福利基础以及机会;53项指标则包括营养、住房、个人安全、个人自由、高等教育、医疗保健、社会包容度、资讯取得的便捷性、资源使用的永续性等等,全球共有133个国家被列为评价对象。

三、申请者需先了解澳洲医保信息

澳洲移民部还建议,所有澳洲学生签证申请者应在申请程序开始前,提前了解自己的医疗保险细节。其中特别强调,申请者必须填写其医疗保险的开始及结束日期。申请者所享有的医保政策必须在他们抵达澳洲的当天开始算起,大体上是其课程起始日期的至少前一周。如果申请者的医保政策开始日期与课程日期为同一天,那么申请者需要增加额外的保险日期,起始日期为抵达澳洲之时。

澳洲移民部发言人还强调,如果海外准留学生们在来澳时没有办理海外学生医疗保险(OSHC),这一行为是违反签证规则的。学生医疗保险应在留学生离开澳洲之时终止。因此,澳洲学生签证期限不应长过留学生的学生医疗保险有效期限。

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