澳大利亚移民 先有孩子再移民（从数据浅析移民澳大利亚的华人情况：十年增

根据澳大利亚的《社会保障法》，由Centrelink（公共服务部的分支机构）管理的一些福利包括

1、养老金：针对计划退休或已经退休的人（65岁及以上）；

2、照顾者津贴和付款：针对照顾残疾人的人；

3、残疾支持养老金：适用于因残疾、受伤或疾病而无法工作两年的人；

4、疾病津贴：适用于因受伤、残疾或疾病（两年以下）而无法获得或用完所有假期的受雇工人；

5、双倍孤儿抚恤金：针对抚养孤儿的人；

6、特殊福利：针对经济困难且无法自给自足的人；

7、收入支持：帮助支付生活费用的支持付款（可以包括服务养老金、退伍军人补助、房租补助和妻子养老金）；

8、医药津贴：帮助支付那些接受 Centrelink 付款的人的处方药费用；

可以看出，澳大利亚当前热门岗位的工作收入还是非常高的，而且自雇的选择也非常广泛。此外，澳大利亚的社会福利制度也非常健全，给予充分的保障。

1、被提名职业在相关技术职业列表上；

2、通过了特定的职业技术评估；

3、不满50周岁；

4、评分达到了邀请函上分数测试的要求（至少60分）；

5、雅思至少4个6（申请前三年有效）；

6、获得了州或地区政府机关提名；

7、满足健康和品质要求。

8、需要获得EOI邀请（be invited to apply）

1、申请人通过Global Talent contact form提交EOI；

2、申请人符合要求将会收到unique identifier进行后续的杰出人才签证申请；

3、提交杰出人才签证申请，申请人需要提交担保人签署的Form 1000，该担保人可以是澳洲机构，也可以是澳洲公民/永居，合格的新西兰公民或者澳洲机构组织，且该担保人需要是和申请人同领域的有一定行业影响力或者声誉的人士；

4、下签：如果申请人是在澳洲境内提交签证申请，则是858杰出人才签证，澳洲境外则是124杰出人才签证。

对于符合GTI条件的申请者而言，该政策无疑是拿身份最快的方式和途径，虽然条件要求相对较为严格，但是直接快速永居的优势也是非常明显的。